직군이 녹는다 – 보리스 체르니가 본 인공지능 시대의 다섯 가지 새 역할
인공지능이 바꾸는 것은 일의 속도가 아니라 일을 나누는 격자다. 클로드 코드(Claude Code)를 만든 보리스 체르니(Boris Cherny)는 최근 자기 팀을 들여다보다가,
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지능의 정체는 예측이다 — LLM, 뇌, 그리고 역학이 같은 일을 하는 이유
인공지능과 인간의 뇌는 예측을 통해 기능하며, 이는 뇌과학에서 예측부호화로 설명된다. 기계도 예측을 통해 핵심 구조를 파악하는데, 동양 전통은 이를 오래전부터 인식했다. 결국 예측은 결정적인 조짐을 읽는 능력이며, 인간은 예측 행위의 중요성을 간과하고 잇다.
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배우가 한가해진 시대, 중국에서 이미 시작된 AI의 창작 노동 대체
중국의 영화 산업에서 AI의 역량이 높아지는 가운데, 배우들이 일자리를 찾기 위해 무대에서 농담처럼 일감을 구하는 모습이 포착됐다. 박스오피스 수익 감소와 함께 많은 작품이 실패하고, AI가 제작 비용 절감과 빠른 제작 속도로 기존의 배우들을 대체하고 있다. 이 변화는 한국에서도 유사한 양상을 보이고 있다.
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편안함은 왜 마음을 단단하게 만들지 못하는가
편안한 삶이 단단한 마음을 만들지 못한다는 말은 자주 들린다. 보통은 이렇게 설명된다. 고생을 해봐야 사람이 여물고, 안락은 사람을 무르게 한다고.
더 읽어보기도교에서 본 각성, 신통이 아니라 안으로 뿌리내리는 일
바쁘게 살아가는 현대인들은 자주 자신을 잃고 남의 평가에 영향을 받는다. 도교는 자기를 받아들이고 본심을 유지하며 현재를 집중하라고 가르친다. 진정한 각성은 소모하지 않고 덜어내는 과정에서 이루어지며, 이를 통해 삶이 조용히 나아질 수 있음을 강조한다.
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남이 거두어 갈 수 있는 것은 복이 아니다 – 도덕경 13장 총욕약경
진정한 복은 누군가에게 의존하지 않고 스스로 구축되는 내적 자원이다. 외부의 인정이나 사랑에 의한 행복은 불안정하며, 감정은 상대의 태도에 따라 변한다. 자신의 자존감과 행복을 내면으로부터 찾는 것이 중요하다. 외부의 평가에서 벗어나야 진정한 독립이 가능하다.
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강한 사람은 왜 무너지는가, 물극필반과 새옹지마로 본 강약의 순환
강한 사람은 자원을 많이 가진 사람이라는 통념이 있다. 그러나 시장에서든 권력에서든, 가장 강해 보이는 순간이 대개 꺾이기 직전의 순간이다. 사물이
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미뤄둔 행복은 회수되지 않는다 — 쾌락적응과 인생 설계의 버그
젊을 때 고생해서 돈을 모으고, 그 돈으로 더 큰 일을 이루고, 영향력을 쌓아 좋은 흔적을 남긴 뒤, 은퇴하면 가족과 하고
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차면 기운다, 달리오의 80퍼센트 버블과 주역
차오른 것은 반드시 기운다. 시장도 자연의 이 규칙 밖에 있지 않다. 레이 달리오가 2025년 말부터 거듭, 지금의 미국 증시가 1929년과
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까오카오(대학입시)가 바꾼 인재 기준, 시험지로 도착한 시대의 변화
2026년 중국의 대학 입시 까오카오가 인재 선발 기준을 바꾸어, 지식의 암기에서 실제 문제 해결 능력으로 이동했다. 새로운 시험은 학생들의 창의적 사고 능력을 평가하며, 세계적으로도 이러한 변화가 나타나고 있다. 한국 학생들은 창의력에서 높은 성적을 받았지만, 공정에 대한 논란은 여전하다.
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