기업의 악행 선행

사람들의 선악에 대한 개념 중 오류가 있는 부분이 있다.

정상적 노력으로 돈을 벌었다면, 이득을 1000%남기든 10000% 남기든 악행이 아니다.

애플이 비싸게 휴대폰을 판다고 그건 악행이 아니라는 것이다.

애플은 중국이나 어디서나 , 공급선을 쥐어짜지도 않고, 제때 대금을 지급하고, 협력사 직원들의 문제도 케어하는 부분이 있기에

이건 오히려 선행에 가깝다. 수십만명을 고용하기에

그럼 어떤게 악행이냐?

애플이 배터리 성능에 제한을 걸었던 배터리 게이트

삼성의 그 유명한 GOS 성능 조작 사건 (삼성은 좀 원가 절감 목적으로 악행한게 많은 편)

모두 기업의 악행이며, 그 업을 받게 되는 것

이번에 1/4분기 판매가 애플에 밀렸다기에

이야기 하는 것

물론 관세라는 특수한 상황이 있지만서도 말이지

관세는 한국 삼성도 먹었기에

기업의 업은

그 기업 종사자도 같이 받게 된다.

그것을 공업이라고 한다.

물론 제일 많이 받는 사람은 이재용 회장

그 다음은 CEO

재극인을 하지 말자

재극인을 하면,

브랜드 파워가 약해진다.

인성은 브랜드 파워인데

이득때문에 원가 절감을 하면, 신뢰와 브랜드 파워가 약해진다.